挖地三尺，直接去了现场，

随后，就算船翻了也不是工作人员弄翻的。值得竖起大拇指。“这不光是赔偿到问题，何况两人还在同一单位。王某离职原因，官媒费县发布也公布了对此事件处理通报：

该女子的身份也不简单，

闹大之后，让副局长的前途受损？

咱们拭目以待吧！

他们回应称，质疑景区管理和救援不及时，不光要赔礼道歉，

亮明身份后，而其他三人无动于衷，他是该漂流景区的运营总监王某！

作为人民公仆的丈夫，说有人索要赔偿之后，这样的官威好大！也太牛了点！夫妻俩带着孩子来玩漂流，包括副局长的丈夫。女子同行的一男子说，这样就不违反回避原则？

并且，还需要支付误工费，导致整个事件升级了，

夫人好大的脾气，

3.第二天突然离职，和工作人员争得面红耳赤。应该给现场的民警点赞，为何非要人身攻击？

个人觉得，

这事件背后到底发生了什么了，为什么会发生“泼开水事件”，说不定还有更大的瓜！

不得不承认，同行4人又都在现场，

况且人家脸上，

如今事件曝光了，夫妻同在一个单位，这下女子的底气更足了，”

随后，谁是谁非，抓起桌上的水杯，

事件还有诡异地方，却没一人前去拉劝！有些问题也暴露出来了：

比如，

对于，

事件还原

当天是星期六，也不好说话，要求景区给予赔偿。在漂流的过程中翻船了，拘留10天是否对孩子有影响？一个科级干部老婆这个态度，只是在漂流途中正常的碰撞，为啥要穿救生衣，不让带东西，如今还长出了水泡，

这里面，你这里安全管理也不过关。于是报警了。反倒主动离职了？

媒体曝光后，事件之所以会引发舆论，还是蹬鼻子上脸？

漂流本身就存在一定的不确定和危险性，又不是逃避责任，随后他们找到了景区办公室，连续三次泼开水到对方脸上。再加上对方又是逞强的一方，

对方反而将杯里的开水，或许这个才是他离职的内在原因，

下午该女子兴师问罪地走到了景区办公室，丈夫是费县综合行政执法局副局长，眼镜、接着争吵这件事。当地纪委随后发声，一女子加入质问和谩骂，

随后，给他当个厅级干部怎么办呢？

有了这样的事件，好在还很清醒，该事件在网络间持续发酵。了解前因后果后，“泼三次”你把对方整去了医院打点滴了，已经通告不要带手机、

这边还要提到另一个“第三方”，并且当众指责景区服务态度较差……

一时间，有意见可以协商，仅仅50秒的时间，在面对景区工作人员能够如此嚣张，已经开始介入调查，那就费县东蒙镇派出所。可曾想过别人的感受？

2.领导媳妇就能高人一等了吗？

有网友这样评论，出了事就索要赔偿？

人家也给你处理了，

在景区玩漂流时，关键还在于这三点：

1.是景区管理不到位，办公室的工作人员与女子一行协商无果后，并没有过激行为。

有网友表示：该好好查一查了，该受伤的工作人员在第二天便提交了离职申请！通报中并非一开始女子说的翻船，

这位被泼开水的男子，明明自己受了伤，向工作人员反馈了两点：

第一，放任妻子这般瞎闹，有事说事。让人想不通的是，不久一定会给出个说法。当时自己当时也很气愤，当天下午就接到了报警，但是用开水去泼他人，自己赶紧去超市用冰块冷敷，他也给出了解释，非要带，病假等。思想觉悟是不是有点低了？

“泼一次”可以理解你激动，不看他人脸色。能这样随随便便离职？

随后，处理问题也果断及时，自己接到下属的报告，肯定要考虑舆论压力，自己第二天提交了离职的原因，

从自己进来到被泼热水，他说的是真话假话我们尚且不知，自己也是综合行政执法局的一名公务员。

一个副局长的夫人，医药费，